marina 医療系管理栄養士が伝えるワンポイントセミナー

社会人とボランティア

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このカレー、スパイシーで最高に美味しかったです!

記事が溜まって、、ついに200記事目になりました。
最近さぼり気味だったのを反省し、今後も更新していきます(笑)

今日はオフだったので、映画を観てきました。
俳優さんって、映画やドラマ、それぞれで違った顔に見えるし
感情を客席の相手に伝えるって、凄いですよね。

逆に、私たちの栄養指導って1件づつしかできないですが
それって一斉に、集団に配信とかできたらスッゴイ効率的だと思うんですよね。
あと。献立作成も。施設ごとに変える必要があるのはわかりますが
全国で一斉に基準献立とかあれば少し楽なんですけどね~( ̄▽ ̄;)

 

今日は息抜きに、ボランティアの事を。。
今年で8年目になった保養プログラムですが
やっと報告書作成がひと段落しました。

来週、完成した冊子を見る事が出来そうです。
写真の並び替え、文書の追加。
何度みても、見落としがある誤字脱字(笑)

本当に不思議なのが、自分の中で完璧!と思ってから、
あれ。あれ。と、色々な誤字が見つかるんですよね。
他人の目にしかみえないモノって沢山あります。

なんなんでしょうか(笑)
面白い位に、見えないんですよ。

 

 

それはさておき。
8年間も続けているボランティアですが
団体としてノウハウも蓄積されてきた半面。

自分自身が社会人になって、できる事が増えたと同時に
スタッフのシニア世代の高齢化が進んでいること。
社会人でかかわれる人がほとんどいないことが課題です。

自分自身の団体でもそうですが、世代交代って本当に難しいです。
交代までいかなくても、社会人になった人がボランティアできる余裕もなく
常にマンパワーが足りない状況が続いています。

もちろん、会社の理解があってできるボランティアです。
しかし、働く世代にとって平日や長期のお休みって壁だなあと感じます。

世間では、ボランティア推奨の雰囲気もありますが
実際にはそうではないなと感じます。以前の職場では特に、強く感じました。

 

仕事がいちばん。そういう意識や責任はもちろんですが・・・
もっと他のことも挑戦したり、余った時間を好きなことに使ってよい
そういう、もっと自由な雰囲気が出来上がればいいのになって常に思います。
何か良い方法ありませんかねえ・・・

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